Почему ваш маркетинг не работает

Вы ведете свою маркетинговую кампанию, но почему-то результаты не идут?

Ниже перечислены некоторые из возможных причин:

ваша аудитория не является целевой;
вы пропустили ключевое социальное медиа-сообщество;
ваш контент недостаточно привлекателен;
вы не имеете достаточно бюджета, чтобы достичь нужного уровня просмотров.

Другие распространенные проблемы заключаются в избыточном использовании непреднамеренных словесных посланий, слишком сложном контенте, неправильных стратегиях продвижения или недостатках аналитики.

Заключение: для достижения успеха в маркетинге необходимо изучить свою целевую аудиторию, улучшить контент и скорректировать стратегию, чтобы сформировать работающую маркетинговую кампанию.

Вы не занимаетесь маркетингом

Не все люди занимаются маркетингом, и для них сложно понять, почему их маркетинг не работает. Если вы не занимаетесь маркетингом и сроки запуска проекта или продвижения уже установлены, то задача осложнена. Вам придется или создавать какой-то бюджет или нанимать агентство для продвижения.

Есть шаги, которые помогут вам прoneходить для самостоятельного продвижения:

поиск подходящей аудитории;
создание рекламной компании;
разработка стратегии продвижения в маркетинге;
изучение результатов и анализ маркетинговых кампаний.

Наличие плана маркетинга позволит вам использовать имеющиеся технологии для ускорения маркетинговой кампании. Один из таких способов — аналитика данных, которая позволяет увидеть результаты своей маркетинговой кампании, а также изменения, которые необходимо произвести, чтобы улучшить свою маркетинговую стратегию.

Пытаетесь сэкономить на специалистах

Многие компании и организации пытаются сэкономить на найме специалистов по маркетингу, чтобы снизить издержки. Некоторые даже вынуждены самостоятельно планировать и выполнять свои маркетинговые кампании. И по той или иной причине, маркетинг у этих компаний не работает.

Дело в том, что такие компании не должны сэкономить на экспертах по маркетингу:

Маркетинг, в отличие от других проектов и инициатив, требует совершенно особых знаний и уникальных навыков для достижения оптимальных результатов.
Профессионалы, которые знают рыночную нишу и имеют креативные идеи, необходимо привлекать для запуска эффективных маркетинговых кампаний.
Профессионалы по маркетингу могут иметь доступ к инструментам и информации, наличие которых позволяет достичь лучших результатов за меньшее время.

Хотите, чтобы пришел специалист, которому можно полностью делегировать продвижение и только пожинать плоды

Случается так, что многие предприятия не имеют своих маркетинг-персонала, хотя бы классические маркетинг-навыки для достижения высокой отдачи необходимы. В такой ситуации многим приходится самостоятельно обучаться маркетингу или делегировать его стороннему специалисту. Если хотите, чтобы Ваше предприятие получило качественное маркетинговое сопровождение, лучше будет нанять специалиста на постоянную, частичную или проектную основу. Так, Вы сможете полностью делегировать продвижение и получать плоды.

Однако, даже если Вы решили выставить рекламу в Интернете, нужно убедиться, что это будет правильно и предсказуемо.

Для этого необходимо выполнить следующие действия:

сформировать понятную стратегию;
определить маркетинговые каналы для пространства;
оценить целевую аудиторию;
подобрать правильное предложение;
улучшить пользовательский опыт;
улучшить дизайн площадки;
внедрить различные инструменты;
следить за и анализировать результаты.

Нанимая специалиста, Вы можете быть уверены в более качественном продвижении и получении лучших результатов.

Вы не понимаете основ и причинно-следственных связей в маркетинге

Многие люди задают себе вопрос: «Почему моя стратегия маркетинга не работает?» Ответ можно найти в непонимании основ и причинно-следственных связей в маркетинге.

Чтобы исправить ситуацию, вам нужно:

Узнать каким образом продукт или услуга повлияют на целевую аудиторию.
Понять как потребители относятся к продукту и как влияют их свои эмоции и потребности.
Реализовать подходящую стратегию просветительства.
Отслеживать результаты и мониторить поведение потребителей.

Не стесняйтесь использовать оригинальные идеи и техники для того чтобы достичь цели. Подумайте о том какие инструменты развития бизнеса могут помочь вам. Хорошая стратегия маркетинга — это не просто идея, это сочетание плана, идей, технических знаний, анализа потребностей потребителей и ключевых инструментов маркетинга.

Нанимаете специалиста и не доверяете ему

Если вы наняли специалиста, но не доверяете ему, то у вас не будет эффективного маркетинга. Не доверять своему сотруднику после того, как вы потратили время и усилия на поиск и аттестацию правильного кандидата - неправильное решение. Оно будет приводить к тому, что работа вашего сотрудника может быть проигнорирована, работа будет выполнена не правильно, и ваш сотрудник может просто подталкивать вас всё дальше в ошибки.

Вот несколько рекомендаций, как вы можете устранить эту проблему:

Выбирайте специалиста, который подходит лучше всего для вашей работы и целей.
Общайтесь со своими сотрудниками и внимательно следите за их работой.
Держитесь далеко от драконьих «overlord» стилей руководства.
Предоставляйте специалистам возможность обмениваться идеями и конструктивно обсуждать их предложения.
Некоторые инструменты мониторинга могут проверять и отслеживать работу ваших сотрудников.

Только после того, как вы доверите специалисту, сможете достичь успеха в вашем маркетинговом проекте.

Работаете с теми, кто не хочет брать ответственность за результат

Если ваш маркетинг не работает, возможно, вы работаете с теми, кто не хочет брать ответственность за результат. Этот тип людей никогда не будут считаться за реальный профит.

Вот несколько признаков, которые помогут вам выявить таких сотрудников:

они хотят делить ответственность друг с другом;
они никогда не несут ответственность за свои поступки;
они избегают принятия непопулярных решений;
они пытаются увеличить нагрузку на других членов команды;
они часто недооценивают потенциал и возможности одиночной задачи.

Если вы хотите достичь успеха, вам нужно научиться принимать ответственность за результат и настраивать других для достижения той же цели. Вы должны уважать людей и ставить цели, о которых они смогут мечтать и итеративно развиваться.